Lãnh đạo & phát triển tổ chức
Mentoring cho chủ DN / đội ngũ quản lý
Mentoring là đồng hành với chủ doanh nghiệp và đội ngũ quản lý trên việc họ đang dẫn. SAL không làm thay quyết định. Từng buổi bám vào tình huống thật: một việc đang kẹt, một người đang cần được dẫn, một lựa chọn đang chờ.
Đối tượng
- Chủ doanh nghiệp muốn có người cùng soi việc điều hành.
- Đội ngũ quản lý cần chỗ để bàn cách dẫn người của chính mình.
Nội dung chính
- Tình huống điều hành anh/chị đang gặp.
- Cách nhìn lại quyết định vừa rồi.
- Việc sẽ làm khác ở buổi làm việc tiếp theo.
- Cách mang điều đã bàn về với đội ngũ.
Kết quả mong đợi
- Người được mentoring có một cách nhìn rõ hơn về việc mình đang kẹt.
- Quyết định vẫn là của anh/chị, có thêm góc nhìn trước khi chốt.
- Đội ngũ thấy sự thay đổi trong cách được dẫn.
Đăng ký tư vấn để SAL trao đổi nhu cầu và phạm vi đồng hành.
Bước tiếp theo
Đăng ký tư vấn
Để lại thông tin qua form. SAL trao đổi nhu cầu và phạm vi đồng hành.
Brochure dịch vụ doanh nghiệp
Bốn nhóm giải pháp, gửi qua email khi anh/chị để lại thông tin.
Cùng nhóm
Xem nhóm →
Lãnh đạo & phát triển tổ chức
Bắt đầu xây dựng nền tảng quản trị vững chắc
Gửi yêu cầu tư vấn để SAL tiếp nhận và trao đổi trực tiếp giải pháp phù hợp với tổ chức của bạn.